|
UBND HUYỆN BÌNH CHÁNH
TRƯỜNG THCS GÒ XOÀI
Số: 132/THCSGX
V/v hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện và hồ sơ dự tuyển viên chức năm học 2018 - 2019
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc
Bình Chánh, ngày 25 tháng 9 năm 2018
|
Căn cứ Kế hoạch số 99/KH-THCSGX ngày 10/9/2018 của Trường Trung học cơ sở Gò Xoài huyện Bình Chánh về tuyển dụng viên chức năm học 2018 - 2019;
Căn cứ Công văn số 2484/UBND ngày 18 tháng 9 năm 2018 của Uỷ ban nhân dân huyện Bình Chánh về phê duyệt kê hoạch tuyển dụng viên chức Trường Trung học cơ sở Gò Xoài năm học 2018 - 2019;
Nay, Trường Trung học cơ sở Gò Xoài huyện Bình Chánh ra công văn về việc hướng dẫn tiêu chuẩn , điều kiện và hồ sơ dự tuyển viện chức năm học 2018 – 2019 với nội dung như sau:
I. ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Điều kiện dự tuyển
1.1. Người có đủ điều kiện sau đây được tham gia xét tuyển viên chức:
- Là công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định, không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Không cư trú tại Việt Nam;
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn dự tuyển
2.1. Người dự tuyển viên chức vị trí Thiết bị - Thí nghiệm (Nhân viên hạng IV)
a) Về trình độ chuyên môn: Có bằng Trung cấp trở lên chuyên ngành Thiết bị
b) Về trình độ ngoại ngữ: Có trình độ ngoại ngữ từ bậc 1 theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo trở lên;
Xác định giá trị chứng chỉ Tiếng Anh thực hành A, B, C tương đương Khung tham chiếu Châu Âu 6 bậc theo quy định tại Công văn số 6089/BGDĐT-GDTX ngày 27 tháng 10 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo:
+ Trình độ A theo QĐ số 177 và trình độ A1 theo QĐ số 66 tương đương bậc 1 của Khung 6 bậc.
+ Trình độ B theo QĐ số 177 và trình độ A2 theo QĐ số 66 tương đương bậc 2 của Khung 6 bậc,
+ Trình độ C theo QĐ số 177 và trình độ B1 theo QĐ số 66 tương đương bậc 3 của Khung 6 bậc.
c) Về trình độ Tin học: Trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc tương đương.
Căn cứ Công văn số 3755/BGDĐT-GDTX ngày 03/08/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học; theo đó các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C đã cấp có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản.
2.2. Người dự tuyển viên chức vị trí Nhân viên Văn thư (Nhân viên hạng IV)
a) Về trình độ chuyên môn: Có bằng Trung cấp trở lên chuyên ngành Văn thư lưu trữ
b) Về trình độ ngoại ngữ: Có trình độ ngoại ngữ từ bậc 1 theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo trở lên;
Xác định giá trị chứng chỉ Tiếng Anh thực hành A, B, C tương đương Khung tham chiếu Châu Âu 6 bậc theo quy định tại Công văn số 6089/BGDĐT-GDTX ngày 27 tháng 10 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo:
+ Trình độ A theo QĐ số 177 và trình độ A1 theo QĐ số 66 tương đương bậc 1 của Khung 6 bậc.
+ Trình độ B theo QĐ số 177 và trình độ A2 theo QĐ số 66 tương đương bậc 2 của Khung 6 bậc,
+ Trình độ C theo QĐ số 177 và trình độ B1 theo QĐ số 66 tương đương bậc 3 của Khung 6 bậc.
c) Về trình độ Tin học: Trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc tương đương.
Căn cứ Công văn số 3755/BGDĐT-GDTX ngày 03/08/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học; theo đó các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C đã cấp có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản.
2.3. Người dự tuyển viên chức vị trí Thư viện (Nhân viên hạng IV)
a) Về trình độ chuyên môn: Có bằng Trung cấp trở lên chuyên ngành Thư viện
b) Về trình độ ngoại ngữ: Có trình độ ngoại ngữ từ bậc 1 theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo trở lên;
Xác định giá trị chứng chỉ Tiếng Anh thực hành A, B, C tương đương Khung tham chiếu Châu Âu 6 bậc theo quy định tại Công văn số 6089/BGDĐT-GDTX ngày 27 tháng 10 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo:
+ Trình độ A theo QĐ số 177 và trình độ A1 theo QĐ số 66 tương đương bậc 1 của Khung 6 bậc.
+ Trình độ B theo QĐ số 177 và trình độ A2 theo QĐ số 66 tương đương bậc 2 của Khung 6 bậc,
+ Trình độ C theo QĐ số 177 và trình độ B1 theo QĐ số 66 tương đương bậc 3 của Khung 6 bậc.
c) Về trình độ Tin học: Trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc tương đương.
Căn cứ Công văn số 3755/BGDĐT-GDTX ngày 03/08/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học; theo đó các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C đã cấp có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản.
II. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Thí sinh nộp đủ 02 bộ hồ sơ dự tuyển tại Trường Trung học sơ cở Gò Xoài địa chỉ: B2/317A đường Trương Văn Đa ấp 2 xã Bình Lợi, huyện Bình Chánh, TP. HCM.
Tất cả các loại hồ sơ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực trên khổ giấy loại A4 để tránh thất lạc và sắp xếp theo thứ tự như sau:
- Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 1 đính kèm Thông tư 15/2012/TT-BNV); (Mẫu đính kèm)
- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (Mẫu đính kèm) có xác nhận của UBND xã - phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Bản sao Hộ khẩu, chứng minh nhân dân (hoặc thẻ căn cước);
- Bản sao các văn bằng chuyên môn và bảng điểm kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp), chứng chỉ Tin học, chứng chỉ Tiếng Anh và các chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế;
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực (Đối tượng ưu tiên căn cứ theo Khoản 2, Điều 10 của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP);
2. Đối với thí sinh đã có quá trình công tác (tại các đơn vị trường công lập, dân lập, tư thục) có tham gia Bảo hiểm xã hội phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng ngoài thành phần hồ sơ tại mục 1. cần nộp bổ sung thêm:
- Bản sao Quyết định nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc; hợp đồng lao động;
- Bản xác nhận quá trình đóng Bảo hiểm xã hội có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội;
- Bản sao quyết định lương hiện hưởng khi nghỉ việc;
- Bản sao các giấy tờ công nhận thành tích đạt được trong quá trình công tác (nếu có), cụ thể như: chiến sĩ thi đua, giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm giỏi, tổng phụ trách đội giỏi,...
3. Thí sinh chỉ được đăng ký vào 01 vị trí việc làm.
III. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển:
- Xét kết quả học tập của người dự tuyển (bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp);
- Phỏng vấn về kiến thức chung và kiến thức chuyên ngành; thực hành kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn sư phạm của người dự tuyển.
Nội dung phỏng vấn: Các quy định liên quan Luật Lao động, Luật Viên chức, Luật Giáo dục, Điều lệ trường Trung học cơ sở và các văn bản hướng dẫn thực hiện.
IV. THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ, XÉT TUYỂN, CÔNG BỐ KẾT QUẢ
1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 26 tháng 9 năm 2018 đến ngày 24 tháng 10 năm 2018 (ít nhất 20 ngày làm việc kể từ ngày đăng báo).
(Ứng viên mang theo bản chính các văn bằng, chứng chỉ, giấy tờ có liên quan để đối chiếu và 2 bộ hồ sơ theo qui định tại Phần V.)
2. Địa điểm tổ chức nhận hồ sơ: Tại Trường Trung học sơ cở Gò Xoài địa chỉ: B2/317A đường Trương Văn Đa ấp 2 xã Bình Lợi, huyện Bình Chánh, TP. HCM (trong giờ làm việc từ thứ hai đến thứ sáu).
3. Công khai danh sách ứng viên đủ điều kiện dự tuyển vào ngày 30 tháng 10 năm 2018 (thứ ba) trên trang Thông tin điện tử của trường Trường THCS Gò Xoài (địa chỉ trang web: http://thcsgoxoai.hcm.edu.vn) và niêm yết công khai tại bản tin của trường.
4. Ban hành triệu tập ứng viên xét tuyển vào ngày 12 tháng 11 năm 2018 (thứ hai).
5. Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng: Dự kiến vào ngày 08 tháng 12 năm 2018 (thứ bảy) tại Trường Trung học sơ cở Gò Xoài địa chỉ: B2/317A đường Trương Văn Đa ấp 2 xã Bình Lợi, huyện Bình Chánh, TP. HCM.
V. KINH PHÍ
Thu phí tuyển dụng theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu phí tuyển dụng là 500.000 đồng/thí sinh./.
|
Nơi nhận:
- Website trường THCS Gò Xoài;
- Lưu VT.
|
HIỆU TRƯỞNG
(đã ký)
Phan Minh Trung
|